成果を上げても評価は変わらず。
反対に、どんどん高評価される者もいる。
「こんな会社はイヤだ!」
仕事が評価されない日々が続くと会社自体も嫌になりますよね。
そんな、仕事の評価に不満があるなら、すぐに「転職サイト(転職エージェント)」を覗いてみることをおすすめします。
・2019年の国内の転職者は約350万人
・ある転職サイトでは、年収が平均で47万円アップ ※業者、業種などでも異なります
こうしたメリットを受けるには、スマホからサクッと登録するだけ。
たった一度の人生を不満だらけの職場で終わらせてもいいんですか?
簡単登録で最初の一歩が踏み出せます。
会社に行っている時間が無駄に思えてきた
仕事はお金をもらうためだけにしているわけではないはず。
- ・より良いものを生み出したい
- ・人や社会のために役立ちたい
- ・自分の能力を発揮したい
- ・日々向上して充実した人生を送りたい
いろいろな目標があります。
しかし、頑張っても報われないなら、そうした気持ちも次第になくなってしまいます。
- ・評価されるわけでもないのに、今の仕事は大変で辞めてしまいたい
- ・このまま今の会社にいてもいいのか、将来が不安
- ・上司や同僚に評価されるわけでもなく、別の職場で働きたい
- ・このまま今の職場で働き続けても良いのかな?
- ・特に評価されるわけでもなく、埋もれながらあと何年も働きたくない
どんどん不満がくすぶってきます。
新しい仕事や職場に憧れるようになります。
評価されないことを続けるほどつらいことはありません。
無味無臭、無感動な毎日が続いていく空しさ
仕事に対する評価が低い、認めてもらえない。
それが続くことで、ますます良くない方向にむかっていきます。
- ・同僚がどんどん出世して、職場で自分だけ肩身の狭い思いをする
- ・周囲の人から「なんで出世しないんだろうね」と嫌味を言われる
- ・評価されない会社にいると仕事に打ち込めずネガティブなループに陥り悪化する
- ・社風が合わない会社にいる限り評価されることはない
- ・同じ会社では一度ついた評価はなかなか挽回できない可能性が大きい
そもそも、報われ感は仕事のエネルギー源です。
エネルギーが無いのに良い業績を上げるのは難しいというもの。
負け戦が続いていくことになります。
あなたがすべき唯一の行動
人生をこれ以上無駄にしたくない、より良い職場で自分を発揮したいと願うなら、「転職サイト(転職エージェント)」を使うことをおすすめします。
なぜなら、登録するだけで転職活動に大きなメリットがあるからです。
具体的には、
- ・職を求める人から求められる人に
- ・新しい職場へ向けて、前向きな気持ちで取り組める
- ・エージェントに相談することで、自分の気持ちが整理できる
- ・新しい知識やスキルアップが求められることで、成長することができる
- ・代行してもらうことで、余計なリスク無しに今の仕事を続けられる
登録して求人を待つだけなら 無料 です。
また、現在のあなたを診断してもうらうこともできます。
相談することもできます。
ハローワークへ行く?
(^^) まさか!
お役人様に、あなたの値打ちを測れる人はいませんし、ただの事務員で、転職になんのスキルもありません!
それに、大手や好条件の求人は、「ほとんどが実績のある業者で募集」されます。
転職サイトやエージェントはどこがどう良くて悪いのか?
一番最初の転職機会なら、やはり不安が先だったり、疑問があったりは当然です。
- ・転職サイトにより特色があるので間違うと合う求人を斡旋してくれない→特色を考え登録し合うサイトを決めればOK
- ・成績のため合わない会社を勧めてくる人もいる→色々登録し親身になってくれるサイトを選ぶ
- ・良いと思っても実際入社すると微妙なこともある→決める前に内容をしっかり聞き情報を集めることも大切
- ・様々な求人から自分が好きに選べるのではなく、選ばれた求人のみしか教えてもらえない→自分でも探してみることも必要かも
- ・複数良い会社からオファーを貰った時どこにするか悩む場合もある→ある意味幸せなことかも
確かに漫然としていていいわけではありません。
事前に調べることなどもあります。
こうした知識を前もって仕入れることで、不安や疑問はほとんどが解消します。
転職サイトやエージェントを使いこなして勝ち馬に乗る!
プロはプロです。
あなたを正確に、確実に、より良く紹介するのがプロの仕事。
自分では自信がなくても、プロのフォローがあれば戦えます。
・在職しながら転職活動が可能になる
・自分に合った非公開の求人を教えてくれるので採用されやすい。
・スキルの棚卸しや職務経歴書や履歴書などの添削、模擬面接もしてくれるので安心。
・一人では不安な転職も専門のアドバイザーから話が聞けたり相談できるので心強い。
・給与の交渉など言いにくいことも交渉してくれる。
もし、ダメだった場合にも、フィードバックしてくれるので、一人でやるよりは確実に採用されやすくなる。
こうして勝ち馬に乗った人が多数います。
評価が低いのはあなたのせいではなく、乗った馬が悪いからです。
乗り換えましょう。
「できれば人より賢くなりなさい。しかし、それを人に知らせてはいけない」
(チェスターフィールド卿)